職場でこんなお悩みは
ありませんか？
- 現在の働き方・規程が、最新の法令や現状に対応できているのか。
- 労働基準監督署の臨検で指摘される可能性がある。
- M&Aや株式公開（IPO）に向けて諸規定・契約書・給与処理の整備を行っておきたい。
労務監査には、こんなメリットがあります。
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諸規程・契約書等法的準拠についてのレビュー。
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IPOやM&Aによる労務監査についてはリクスを明確にし、優先順位を絞って診断。
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近年、多くのお問い合わせを頂いております未払い残業代のシミュレーションについても様々な条件を想定して、最適なシミュレーションができるようにご提案。
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まずは簡単な簡易診断で全体をチェックすることも可能。
サービスの内容
未払い残業代の把握
残業時間および深夜労働時間に関する調査
管理監督者に関する調査
雇用保険・社会保険加入状況把握
労働保険年度更新保険料調査
社会保険標準報酬算定基礎届・月額変更届出に関する調査
雇用契約書・就業規則等の整備状況の調査
給与・賞与支給項目の社会保険・雇用保険対象調査
社会保険資格取得時に関する調査
離職票作成に関する調査
過去に労働基準監督署から調査があった場合はその是正状況の調査
その他関連事項
当社の「労務監査サービス」プロセス
社労士法人エスネットワークスは個人情報の適切な管理に努めております。