Accounting transition

経理承継サポート

人材不足など次世代への引き継ぎが困難な状況でも、経理業務の設計および必要に応じたシステム導入を通じ、持続可能な経理体制構築をサポートします。

Recruit

経理承継支援における弊社の強み

当社は、現場での実務理解を起点に、業務の可視化・再設計から定着までを一貫して支援します。 属人化された経理業務を、誰でも再現できる仕組みへと転換します。

  • Strength. 1

    常駐・半常駐支援

    当社スタッフがクライアント企業の経理の現場に入り込み、実務を通して正確に状況を理解します。経理業務に長けた担当者が不在の場合も、常駐型・半常駐型の支援があり安心です。

  • Strength. 2

    業務の再設計を
    サポート

    現場でのコミュニケートを通してクライアント企業の業務を可視化。属人化している実務を誰でも行える仕組みに再設計します。新たな担当者の育成もサポート。

  • Strength. 3

    実行・定着まで
    伴走支援

    クライアント企業の業務が正常化するまで当社スタッフが伴走支援を行います。現場に合わせて再設計した業務が定着するまで手厚くフォローします。

経理承継支援のサービス例

           

クライアント企業への「常駐」を基本とし、検討フェーズから実行フェーズに至るまで、段階とご希望に応じてさまざまな体制を構築しサポートを行っています。

  • 支援内容(例)

  • 現状課題を分析し「標準化された再現性の高い経理体制」へ

    属人化や判断の遅れといった、企業が抱える課題を分析。必要なサポートを実施し、業務フローの正常化を図ります。

過去の実績例

  • CASE
    • 経理承継
    • 経理内製化

    卸売業

    (売上高 40億円 従業員50名)

    Before

    ■人材不足による外部委託頼りの経理体制

    After
    • 月1−2回訪問による定期ヒアリングとマニュアル共有を中心に自走運用を支援
    • 柔軟なデータ連携を目的に、CSV加工ツールを利用したシステムを再構成
    • 導入したシステム内で再現・統合できるよう現状の承認プロセスを整理
  • CASE
    • 経理承継
    • 総合税務

    不動産業

    (売上高 50億円 従業員数7名)

    Before

    ■稟議・承認に時間がかかりがちな紙での経費管理体制
    ■不統一なルールによる業務の混乱

    After
    • 半常駐によるシステム設計代行や社内調整を含むハンズオン支援
    • SaaS連携による支払い・経費清算の自動化とペーパーレス化
    • バクラクを活用した電子稟議・承認ルートを新規設計し統制強化